La inteligencia artificial y su impacto en el futuro del derecho del trabajo
María Belén Cardona Rubert41-70
El presente libro recoge los trabajos presentados al XI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, organizado por la SPDTSS, y realizado en la ciudad del Cusco del 29 al 31 de octubre de 2024. Los temas tratados en el Congreso fueron, entre otros: i) la inteligencia artificial y su impacto en el mundo del trabajo, ii) la adecuación e implementación del Convenio 190 de la OIT en el Perú, iii) las nuevas formas de trabajo y los riesgos psicosociales, iv), el derecho de huelga en el ámbito nacional e internacional, v) los principales precedentes del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre el procedimiento de inspección laboral, vi) los derechos humanos laborales en las cadenas mundiales de suministro, vii) las propuestas para la reforma del Sistema de Pensiones, y viii) los desafíos actuales de la seguridad y salud en el trabajo en un contexto marcado por el cambio climático. El libro integra las ponencias oficiales y libres que fueron presentadas al Congreso sobre los temas señalados, la conferencia inaugural y de clausura, así como los ensayos ganadores del concurso universitario
La inteligencia artificial y su impacto en el futuro del derecho del trabajo
María Belén Cardona Rubert41-70
167-186
149-165
131-147
107-129
Mundo del trabajo y sector informal: a propósito del convenio OIT 190
Estela Ospina Salinas85-104
73-84
305-318
Apuntes sobre la impactos psicosociales en las relaciones laborales en el Perú
Miguel Alejandro Arenaza Vásquez285-304
263-283
243-262
215-239
189-213
387-407
359-386
La IA en las relaciones laborales, tendencias latinoamericanas sobre su implementación
Cesar Puntriano Rosas337-357
321-336
495-517
477-494
El derecho de huelga en el sistema interamericano: implicancias en la legislación peruana
Katherine Lourdes López Núñez463-476
El reconocimiento internacional del derecho de huelga en una encrucijada.
Guillermo Boza Pró441-460
Nuevas tendencias jurisprudenciales sobre la huelga: ¿quiénes pagan los platos rotos?
Ricardo Herrera Vásquez411-440
Blockchain como herramienta para asegurar Derechos Humanos laborales en la industria
Camila Swayne Salazar607-623
555-604
Los derechos humanos laborales en las cadenas mundiales de suministro
María Katia García Landaburú521-554
837-852
811-836
795-810
771-794
749-770
729-748
705-727
Principales precedentes del tribunal de fiscalización laboral sobre el procedimiento inspectivo
Beatty Egusquiza Palacin663-702
627-662
929-956
893-926
Reformas incompletas: los seguros sociales y la seguridad social en el Perú
Mauricio Matos Zegarra877-892
Sistema de pensiones en el Perú: retos, oportunidades y principales cambios
Giovanna Prialé Reyes855-876
959-989
1027-1042
Huelgas virtuales en la era del teletrabajo: Deficiencia normativa
Claudia Elberthinna Rodriguez Montalvo1011-1025
Límites del derecho a huelga en el Perú: Un análisis comparado a razón del caso Humpert vs. Alemania
Yohana Lisseth Huamán Vásquez993-1008