Abogado independiente
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Profesor ordinario del Departamento de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Jus Variandi. Modificaciones unilaterales a la forma y modalidades de la prestación laboral, Lima, CIAT – OIT, 1993.

Ley Procesal del Trabajo No. 26636, Lima, Academia de la Magistratura, 1996.

La potestad premial del empleador. Estudio elaborado con motivo de la incorporación del autor a la Asociación de Relaciones Industriales del Perú – ARI. Publicado en la revista “Asesoría Laboral”, Lima, julio de 1996, No. 67.

Flexibilidad Laboral, Derecho del Trabajo y Administración de Personal. Conferencia dictada en el 15º CIAP – Congreso Interamericano de Administración de Personal, Sao Paulo, agosto de 1997). Texto publicado en “Análisis Laboral”, revista especializada en aspectos socioeconómicos y jurídicos, Lima, enero de 1998, No. 247.

Cláusulas sociales en los tratados internacionales de comercio. En: “V Congreso Regional Americano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Lima, Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2001.

Los sindicatos en el contexto de la globalización y de los tratados de libre comercio y las reformas laborales. En: “Primer Congreso Nacional de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Lima, Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2004.

Reparación de los infortunios del trabajo en el Perú: el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Versión ampliada del informe presentado y expuesto en el IV Seminario Internacional “Hacia una Cultura de Prevención de Riesgos”, organizado por el Instituto de Normalización Previsional, Región del Bío-Bío, Chile, y realizado el 21 de agosto del 2002 en la ciudad de Chillán. Publicado en “Derecho PUC”, revista de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima, diciembre del 2003, No. 56.

¿Debe exigirse un número mínimo de afiliados para la constitución de sindicatos de empresa? Estudio elaborado para la incorporación del autor a la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. A publicarse en “Derecho PUC”, revista de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima, diciembre del 2004, No. 57 (en prensa).

Globalización y Empleo. Ponencia presentada al Quinto Congreso Regional Americano de Relaciones de Trabajo, a realizarse en Santiago, 26 al 28 de julio del 2005.

En el sector privado, se ha desempeñado como jefe de relaciones laborales y relacionador industrial.

En el sector público:
- Ha trabajado en el Ministerio de Trabajo y Promoción Social (hoy Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo).
- Ha sido investigador en el Instituto de Estudios del Trabajo (IET).

Bachiller en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Actualmente cursa la Maestría en Relaciones Laborales en la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Otros aspectos

Participante en Cursos Internacionales de Derecho del Trabajo con nivel de postgrado.

Participante en el “Seminario Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho”, organizado por el Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo, Turín.

Exdirector de la Asociación de Relaciones Industriales del Perú (ARI), hoy Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU).

Conciliador extrajudicial acreditado por el Ministerio de Justicia.